Über 90% der FlexMade-Entwickler sind Middle- oder Senior-Level, so dass unsere Teams von Anfang an Erfahrung und Exzellenz in Ihr Projekt einbringen.
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Personalverstärkung
Erweitern Sie Ihr Team schnell mit unseren Personalverstärkungsdiensten. Wir stellen Ihnen erstklassige Entwickler und Ingenieure zur Verfügung, um Ihre Qualifikationslücken zu schließen und die Entwicklung zu beschleunigen. Gewinnen Sie Flexibilität und passen Sie sich mit unseren Fachexperten den Marktanforderungen an.
Müssen Sie Ihr Entwicklungsteam schnell aufstocken, ohne den Overhead der Einstellung von Vollzeitmitarbeitern? Unsere Personalverstärkungsdienste bieten eine flexible und effiziente Lösung.
Wir wählen sorgfältig erfahrene Entwickler und Ingenieure aus, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und sich nahtlos in Ihr bestehendes Team integrieren.
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Unser Prozess
Entdeckung & Beratung
Wir beginnen damit, die Bedürfnisse und Ziele Ihres Projekts zu verstehen. Während der Beratung bewerten wir die spezifischen technischen Fähigkeiten, die Teamstruktur und die kulturelle Eignung, die für Ihr Projekt erforderlich sind. Dies hilft uns, eine klare Strategie zur Suche nach den richtigen Talenten zu entwickeln.
Talent Sourcing & Screening
Nachdem wir Ihre Anforderungen verstanden haben, greifen wir auf unseren Pool an vorgeprüften Entwicklern und Spezialisten zu. Unser strenger Überprüfungsprozess umfasst technische Interviews, Coding-Herausforderungen und Kommunikationsbewertungen, um sicherzustellen, dass Ihnen nur die besten Kandidaten vorgestellt werden.
Kandidatenpräsentation & Auswahl
Sobald wir die idealen Kandidaten identifiziert haben, präsentieren wir Ihnen eine Auswahlliste zur Überprüfung. Sie haben die Möglichkeit, Interviews zu führen und die Personen auszuwählen, die am besten zu Ihrem Team und Ihren Projektanforderungen passen.
Nahtlose Integration
Wir arbeiten eng mit Ihrem internen Team zusammen, um die neuen Mitarbeiter in Ihre Arbeitsabläufe zu integrieren. FlexMade unterstützt bei der Einrichtung von Kommunikationskanälen, technischen Umgebungen und stellt sicher, dass die neuen Teammitglieder für sofortige Produktivität vollständig integriert sind.
Laufende Unterstützung & Überwachung
Unsere Unterstützung endet nicht mit der Integration. Wir überwachen kontinuierlich die Leistung, verwalten Feedback und bieten kontinuierliche Unterstützung, um sicherzustellen, dass das erweiterte Personal mit Ihren Zielen übereinstimmt und weiterhin Mehrwert liefert.
Flexible Skalierung
Mit der Entwicklung Ihres Projekts ändern sich auch Ihre Personalbesetzungsanforderungen. FlexMade bietet die Flexibilität, Ihr Team schnell und effizient zu vergrößern oder zu verkleinern und sich ohne Unterbrechung Ihres Arbeitsablaufs an neue Anforderungen anzupassen.
Technologie-Stack
Was uns auszeichnet
Hochqualifizierte Entwickler
Kulturelle Eignung und nahtlose Integration
Wir achten nicht nur auf technische Fähigkeiten, sondern auch auf die kulturelle Eignung für Ihr internes Team, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation über Regionen hinweg zu gewährleisten.
End-to-End-Support
Von der Rekrutierung über die Onboarding-Phase hinaus bietet FlexMade umfassende Unterstützung, einschließlich Account-Management und kontinuierlichen Support während der gesamten Zusammenarbeit.
Flexibilität und Skalierbarkeit
Egal, ob Sie einen einzelnen Entwickler oder ein ganzes Team benötigen, FlexMade bietet die Flexibilität, Ihr Team schnell und effizient zu vergrößern oder zu verkleinern und sich an neue Anforderungen anzupassen.
Schnelle Onboarding
Wir verfügen über einen Pool vorgeprüfter Entwickler, sodass wir schnell auf Ihren Personalbedarf reagieren können. Die Onboarding-Phase dauert in der Regel einige Tage bis mehrere Wochen, je nach Komplexität.
Globaler Talentpool
Mit Entwicklern in Regionen wie Osteuropa, Amerika und Westasien stellt FlexMade sicher, dass es immer eine Zeitzonenüberlappung für eine effektive Zusammenarbeit gibt.
Verwandte Fälle
FAQ
Welche Arten von Rollen können mit Personalverstärkung besetzt werden?
FlexMade bietet eine breite Palette von Rollen, darunter Softwareentwickler, DevOps-Ingenieure, UI/UX-Designer, Projektmanager und QA-Tester. Wir sind darauf spezialisiert, die richtigen Talente für Ihre Projektanforderungen zu finden, egal ob es sich um Frontend-, Backend-, Mobile-Entwicklung oder Cloud-Architektur handelt.
Kann ich einen einzelnen Entwickler oder ein ganzes Team einstellen?
Beide Optionen sind verfügbar. Je nach Ihren Projektanforderungen können Sie Ihr Team um einen Entwickler erweitern oder ein gesamtes dediziertes Team einstellen. Wir bieten auch Flexibilität beim Auf- oder Abbau der Belegschaft in Abhängigkeit von den Projektanforderungen.
Was sind die Vorteile der Personalverstärkung gegenüber der vollständigen Auslagerung des Projekts?
Personalverstärkung gibt Ihnen mehr Kontrolle über den Entwicklungsprozess und ermöglicht eine nahtlose Integration in Ihr bestehendes Team. Es ist ideal für Unternehmen, die die Kontrolle über ihre Projekte behalten und gleichzeitig Zugang zu spezialisierten Fähigkeiten erhalten möchten. Im Gegensatz zum traditionellen Outsourcing behalten Sie die Kontrolle über das Projektmanagement und stellen so die Ausrichtung auf Ihre Ziele sicher.
Wie schnell kann ich über den Personalverstärkungsdienst von FlexMade einen Entwickler einstellen?
Wir verfügen über einen Pool vorgeprüfter Entwickler, sodass wir schnell auf Ihren Personalbedarf reagieren können. Der Onboarding-Prozess dauert in der Regel einige Tage bis mehrere Wochen, je nach Komplexität Ihrer Anforderungen.
Wie sieht die Preisstruktur für Personalverstärkungsdienste aus?
Wir bieten sowohl Stunden- als auch Monatsraten an, abhängig von der Projektlänge und -komplexität. Für langfristige Engagements (12+ Monate) bieten feste Monatsraten Kostensicherheit. Kürzere Projekte arbeiten in der Regel stundenweise, was mehr Flexibilität bietet.
Wie stellen Sie eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen meinem internen Team und dem verstärkten Personal sicher?
Unsere Entwickler verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams und verwenden moderne Kollaborationstools wie Slack, Jira und GitHub. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Onboarding-Phase und stellen sicher, dass eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung mit den Prozessen und Arbeitsabläufen Ihres Teams gewährleistet ist.
Muss ich das verstärkte Personal direkt verwalten?
Sie haben die volle Kontrolle über die Verwaltung des verstärkten Personals, aber FlexMade bietet Projektmanager für Kunden an, die die täglichen Abläufe nicht selbst übernehmen möchten. So können Sie sich auf Ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen, dass Ihr Projekt reibungslos läuft.
Was passiert, wenn ich mit der Leistung eines verstärkten Mitarbeiters nicht zufrieden bin?
FlexMade bietet eine 2-wöchige Testphase, in der Sie beurteilen können, ob der Entwickler gut zu Ihnen passt. Wenn Sie nicht zufrieden sind, stellen wir einen Ersatz bereit oder entfernen den Entwickler aus dem Team. Nach der Testphase gilt eine 30-tägige Kündigungsfrist für den Austausch von Entwicklern.
Wie geht FlexMade mit geistigem Eigentum und Vertraulichkeit um?
Wir nehmen geistiges Eigentum (IP) und Vertraulichkeit sehr ernst. Alle Verträge enthalten Klauseln zum Schutz Ihres geistigen Eigentums, und unsere Mitarbeiter unterzeichnen Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs), um die Vertraulichkeit und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten.
Welches Engagement empfehlen Sie für Startups im Vergleich zu Unternehmen?
Für Startups kann ein kleines, agiles Team mit vielfältigen Fähigkeiten ein Produkt schnell auf den Markt bringen, während Unternehmen möglicherweise ein größeres, spezialisierteres Team benötigen. FlexMade berät jeden Kunden, um die optimale Teamzusammensetzung basierend auf seinen aktuellen Bedürfnissen, seinem Budget und seinen langfristigen Zielen zu empfehlen.
Kann ich FlexMade-Entwickler in meinen bestehenden agilen/Scrum-Prozess integrieren?
Ja, FlexMade-Entwickler verfügen über umfassende Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Sie werden sich nahtlos in die Prozesse Ihres Teams integrieren, an täglichen Stand-up-Meetings, Sprint-Planungssitzungen teilnehmen und Ihre bevorzugten Projektmanagement-Tools verwenden.
In welchen Zeitzonen arbeiten Ihre Entwickler?
Wir haben Entwickler in mehreren Regionen, einschließlich Osteuropa, Nordamerika und Westasien. Dies ermöglicht es uns, Nearshore- und Offshore-Optionen anzubieten. Wir bemühen uns, Ihre bevorzugten Arbeitszeiten so anzupassen, dass eine effektive Zusammenarbeit gewährleistet ist.
Wie handhaben Sie Zeiterfassung und Berichterstattung für Remote-Mitarbeiter?
Wir verwenden Zeiterfassungstools und erstellen detaillierte Berichte über geleistete Arbeitsstunden, erledigte Aufgaben und Projektmeilensteine. Unsere Account-Manager überwachen die Leistung des Teams, halten Sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden und gewährleisten Transparenz.
Wie unterscheidet sich Personalverstärkung von der Projektauslagerung?
Bei der Personalverstärkung werden Entwickler zu Ihrem bestehenden Team hinzugefügt, sodass Sie die Kontrolle über das Management und die Ausrichtung des Projekts behalten. Im Gegensatz dazu übertragen Sie bei der Projektauslagerung die Verantwortung für das gesamte Projekt an den Dienstleister, der den Entwicklungsprozess von Anfang bis Ende verwaltet.
Was passiert, wenn ein Entwickler während des Projekts frei nehmen muss oder nicht verfügbar ist?
FlexMade verfolgt die Urlaubspläne der Entwickler und stimmt sich mit dem Kunden ab, um sicherzustellen, dass Urlaubszeiten geplant werden, ohne dass Projekttermine beeinträchtigt werden. In Fällen unvorhergesehener Abwesenheiten arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um eine vorübergehende Abdeckung zu finden oder den Projektzeitplan entsprechend anzupassen.
Bieten Sie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das verstärkte Personal an?
Ja, wir bieten unseren Teammitgliedern Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Entwickler aktualisieren ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Kurse, Zertifizierungen und Schulungen in neuen Technologien, um sicherzustellen, dass sie Experten auf ihrem Gebiet bleiben und das neueste Wissen in Ihre Projekte einbringen.
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