Über 90 % der Entwickler von FlexMade sind auf mittlerem oder fortgeschrittenem Niveau (Middle oder Senior-Level), wodurch sichergestellt wird, dass unsere Teams von Tag eins an Erfahrung und Exzellenz in Ihr Projekt einbringen.
Personalverstärkung
Skalieren Sie Ihr Team schnell mit unseren Staff-Augmentation-Services. Wir stellen erstklassige Entwickler und Ingenieure bereit, um Ihre Kompetenzlücken zu schließen und die Entwicklung zu beschleunigen. Gewinnen Sie Flexibilität und passen Sie sich mit unseren erfahrenen Talenten an die Marktanforderungen an.
Wir wählen sorgfältig erfahrene Entwickler und Ingenieure aus, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und sich nahtlos in Ihr bestehendes Team integrieren.
Unser Prozess
Entdeckung & Beratung
Wir beginnen damit, die Bedürfnisse und Ziele Ihres Projekts zu verstehen. Während der Beratung beurteilen wir die spezifischen technischen Fähigkeiten, die Teamstruktur und die kulturelle Passung, die für Ihr Projekt erforderlich sind. Dies hilft uns, eine klare Strategie für die Suche nach den richtigen Talenten zu entwickeln.
Talentakquise & -prüfung
Nachdem wir Ihre Anforderungen verstanden haben, greifen wir auf unseren Pool von vorab geprüften Entwicklern und Spezialisten zu. Unser strenger Überprüfungsprozess umfasst technische Interviews, Programmieraufgaben und Kommunikationsbewertungen, um sicherzustellen, dass Ihnen nur die besten Kandidaten vorgestellt werden.
Kandidatenvorstellung & -auswahl
Sobald wir die idealen Kandidaten identifiziert haben, präsentieren wir Ihnen eine Auswahlliste zur Überprüfung. Sie haben die Möglichkeit, Vorstellungsgespräche zu führen und die Personen auszuwählen, die am besten zu Ihrem Team und Ihren Projektanforderungen passen.
Nahtloses Onboarding
Wir arbeiten eng mit Ihrem internen Team zusammen, um die neuen Mitarbeiter in Ihre Arbeitsabläufe zu integrieren. FlexMade unterstützt Sie bei der Einrichtung von Kommunikationskanälen und technischen Umgebungen und stellt sicher, dass die neuen Teammitglieder vollständig eingearbeitet sind, um sofort produktiv zu sein.
Laufende Betreuung & Überwachung
Unser Support endet nicht mit dem Onboarding. Wir überwachen kontinuierlich die Leistung, verwalten Feedback und bieten fortlaufende Unterstützung, um sicherzustellen, dass das augmentierte Personal weiterhin auf Ihre Ziele ausgerichtet ist und Mehrwert liefert.
Flexible Skalierung
Mit der Weiterentwicklung Ihres Projekts ändern sich auch Ihre Personalbedürfnisse. FlexMade bietet die Flexibilität, Ihr Team schnell und effizient zu vergrößern oder zu verkleinern und sich so an neue Anforderungen anzupassen, ohne Ihren Arbeitsablauf zu unterbrechen.
Technologie-Stack
Wie wir uns unterscheiden
Hochqualifizierte Entwickler
Kulturelle Passung und nahtlose Integration
Wir achten nicht nur auf technische Fähigkeiten, sondern auch auf die kulturelle Übereinstimmung mit Ihrem internen Team, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation über verschiedene Regionen hinweg zu gewährleisten.
End-to-End-Support
Von der Rekrutierung über das Onboarding hinaus bietet FlexMade umfassende Unterstützung, einschließlich Account Management und kontinuierlichem Support während der gesamten Zusammenarbeit.
Flexibilität und Skalierbarkeit
Ob Sie einen einzelnen Entwickler oder ein ganzes Team benötigen, FlexMade bietet Ihnen die Flexibilität, Ihr Team je nach Projektentwicklung zu vergrößern oder zu verkleinern. Wir passen uns schnell an veränderte Anforderungen an.
Schnelles Onboarding
Wir verfügen über einen Pool vorab geprüfter Entwickler, wodurch wir schnell auf Ihren Personalbedarf reagieren können. Das Onboarding dauert in der Regel einige Tage bis mehrere Wochen, abhängig von der Komplexität.
Globaler Talentpool
Mit Entwicklern in Regionen wie Osteuropa, Amerika und Westasien stellt FlexMade sicher, dass es immer eine Zeitzonenüberschneidung gibt, um eine effektive Zusammenarbeit zu unterstützen.
Ähnliche Fälle
FAQ
Welche Arten von Rollen können durch Personalaufstockung besetzt werden?
FlexMade bietet ein breites Spektrum an Rollen, darunter Softwareentwickler, DevOps Engineers, UI/UX-Designer, Projektmanager und QA-Tester. Wir sind darauf spezialisiert, das passende Talent für Ihre Projektanforderungen zu finden, sei es für Frontend-, Backend-, Mobile-Entwicklung oder Cloud-Architektur.
Kann ich einen einzelnen Entwickler oder ein ganzes Team engagieren?
Beide Optionen sind verfügbar. Je nach Projektanforderungen können Sie Ihr Team mit einem einzelnen Entwickler verstärken oder ein komplettes, dediziertes Team engagieren. Wir bieten auch Flexibilität bei der Auf- oder Abskalierung je nach Projektanforderungen.
Welche Vorteile bietet der Einsatz von Personalaufstockung im Vergleich zur Auslagerung des gesamten Projekts?
Mitarbeiteraufstockung gibt Ihnen mehr Kontrolle über den Entwicklungsprozess und ermöglicht eine nahtlose Integration in Ihr bestehendes Team. Sie ist ideal für Unternehmen, die die Aufsicht über ihre Projekte behalten und gleichzeitig Zugang zu spezialisierten Fähigkeiten erhalten möchten. Im Gegensatz zum traditionellen Outsourcing behalten Sie die Kontrolle über das Projektmanagement und stellen so die Übereinstimmung mit Ihren Zielen sicher.
Wie schnell kann ich einen Entwickler über FlexMades Staff-Augmentation-Service einarbeiten?
Wir verfügen über einen Pool von vorab geprüften Entwicklern, wodurch wir schnell auf Ihren Personalbedarf reagieren können. Der Onboarding-Prozess dauert in der Regel einige Tage bis mehrere Wochen, abhängig von der Komplexität Ihrer Anforderungen.
Wie ist die Preisstruktur für Personalvermittlungsdienste?
Wir bieten sowohl Stundensätze als auch Monatspauschalen an, abhängig von der Projektlaufzeit und -komplexität. Für langfristige Engagements (12+ Monate) bietet eine feste Monatspauschale Kostenvorhersagbarkeit. Kürzere Projekte werden typischerweise auf Stundenbasis abgerechnet, was mehr Flexibilität ermöglicht.
Wie stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen meinem internen Team und externen Mitarbeitern sicher?
Unsere Entwickler haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams und nutzen moderne Kollaborationstools wie Slack, Jira und GitHub. Zusätzlich unterstützen wir beim Onboarding und gewährleisten so eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung mit den Prozessen und Workflows Ihres Teams.
Muss ich das aufgestockte Personal direkt führen?
Sie haben die volle Kontrolle über die Verwaltung des externen Personals, aber FlexMade bietet Projektmanager für Kunden an, die die täglichen Abläufe lieber nicht selbst übernehmen möchten. So können Sie sich auf Ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren und gleichzeitig sicherstellen, dass Ihr Projekt reibungslos verläuft.
Was passiert, wenn ich mit der Leistung eines externen Mitarbeiters nicht zufrieden bin?
FlexMade bietet eine 2-wöchige Probezeit, in der Sie beurteilen können, ob der Entwickler gut zu Ihnen passt. Wenn Sie nicht zufrieden sind, stellen wir Ihnen einen Ersatz oder entfernen den Entwickler aus dem Team. Nach der Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von 30 Tagen für den Austausch von Entwicklern.
Wie handhabt FlexMade geistiges Eigentum und Vertraulichkeit?
Wir nehmen geistiges Eigentum (IP) und Vertraulichkeit sehr ernst. Alle Verträge enthalten Klauseln zum Schutz Ihres geistigen Eigentums, und unsere Mitarbeiter unterzeichnen Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs), um die Privatsphäre und Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten.
Welchen Grad an Engagement empfehlen Sie für Startups im Vergleich zu Unternehmen?
Für Startups kann ein kleines, agiles Team mit vielfältigen Fähigkeiten ein Produkt schnell auf den Markt bringen, während Unternehmen möglicherweise ein größeres, spezialisierteres Team benötigen. FlexMade berät jeden Kunden, um die optimale Teamzusammensetzung basierend auf seinen aktuellen Bedürfnissen, seinem Budget und seinen langfristigen Zielen zu empfehlen.
Kann ich die Entwickler von FlexMade in meinen bestehenden Agile/Scrum-Prozess integrieren?
Ja, die Entwickler von FlexMade verfügen über umfangreiche Erfahrung in agilen Methoden, einschließlich Scrum und Kanban. Sie integrieren sich nahtlos in die Prozesse Ihres Teams, nehmen an täglichen Stand-up-Meetings und Sprint-Planungssitzungen teil und verwenden Ihre bevorzugten Projektmanagement-Tools.
In welchen Zeitzonen arbeiten Ihre Entwickler?
Wir haben Entwickler in verschiedenen Regionen, darunter Osteuropa, Nordamerika und Westasien. Dies ermöglicht es uns, Nearshore- und Offshore-Optionen anzubieten. Wir sind bestrebt, Ihre bevorzugten Arbeitszeiten anzupassen, um eine Überschneidung für eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wie handhaben Sie Zeiterfassung und Berichterstattung für Remote-Mitarbeiter?
Wir verwenden Zeiterfassungstools und stellen detaillierte Berichte über geleistete Arbeitsstunden, erledigte Aufgaben und Projektmeilensteine bereit. Unsere Account Manager überwachen die Leistung des Teams, halten Sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden und gewährleisten Transparenz.
Worin unterscheidet sich Staff Augmentation von Projektauslagerung (Outsourcing)?
Bei der Personalaufstockung werden Ihrem bestehenden Team Entwickler hinzugefügt, wodurch Sie die Kontrolle über das Management und die Richtung des Projekts behalten. Im Gegensatz dazu überträgt das Projektauslagern die Verantwortung für das gesamte Projekt an den Dienstleister, der den Entwicklungsprozess von Anfang bis Ende verwaltet.
Was passiert, wenn ein Entwickler während des Projekts ausfällt oder nicht verfügbar ist?
FlexMade erfasst die Urlaubsplanung der Entwickler und stimmt sich mit dem Kunden ab, um sicherzustellen, dass die Auszeiten so geplant werden, dass Projekttermine nicht beeinträchtigt werden. Bei ungeplanten Abwesenheiten arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um eine vorübergehende Vertretung zu finden oder den Projektzeitplan entsprechend anzupassen.
Bieten Sie Schulungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten für das augmentierte Personal an?
Ja, wir bieten unseren Teammitgliedern Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Entwickler aktualisieren ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Kurse, Zertifizierungen und Schulungen in neuen Technologien, um sicherzustellen, dass sie Experten auf ihrem Gebiet bleiben und das neueste Wissen in ihre Projekte einbringen.
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